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Introduction:
Lorsque vous aussi déposez une réclamation auprès d'une Commission des exigences, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) au Québec, il est atteignable de demander une révision que ce soit ou non vous êtes en désaccord dans un appel prise par la CNESST. Dans ce texte, nous vous informerons concernant le stratégie de révision CNESST sur le Québec et sur vos droits en tant que employé.

1. Quand solliciter pour une révision CNESST :
Vous pouvez solliciter pour une révision CNESST dans les conditions suivantes :

- Décision contestée : Si vous aussi n'êtes pas d'accord dans une décision prise par la CNESST concernant votre réclamation, telle que le rejet de votre exige d'indemnisation ou le montant accordé, trouble d'adaptation Avec humeur dépressive vous aussi avez le droit de solliciter pour une révision.

- Nouvelles info : Si vous disposez de nouvelles info ou de faits supplémentaires qui pourraient affecter le choix de la CNESST, vous aussi pouvez solliciter pour une révision pour que ces pièces soient pris à l'étude.

- Erreur administrative : Si vous aussi pensez qu'une erreur a saison d'été commise dans le remède hors de votre réclamation ou dans la prise de détermination, vous pouvez solliciter pour une révision par corriger cette erreur.

2. Processus de exige de révision CNESST :
Voici les étapes à suivre pour solliciter pour une révision CNESST :

- Formulaire de demande : Vous devez remplir et soumettre le formulaire de exige de révision CNESST, obtenable sur le site web de la CNESST ou dans les lieux de travail locaux.

- Délai de demande : Vous avez généralement trentième jours à compter de la réception de le choix contestée par demander une révision. Il est nécessaire de respecter ce délai pour que votre demande les deux considérée.

- Étude d'une exige : La CNESST examinera votre exige de révision et étudiera les arguments que vous aussi avez présentés en plus de les nouvelles données fournies.

- Décision de révision : Une fois que la révision est terminée, la CNESST rendra une nouvelle détermination qui annulera, modifie ou confirmera la décision contestée. Vous recevrez un avis écrit de le choix de révision.

3. Vos droits en tant que employé lors d'une révision CNESST :
Lors d'une révision CNESST, vous aussi avez les droits suivants :

- Droit à la illustration : Vous pouvez décider de d'être représenté par un avocat, un syndicat ou une personne de confiance pour vous aider tout au long la révision.

- Droit d'accès au fichier : Vous avez le droit de consulter votre dossier CNESST et de fournir des papiers ou des preuve supplémentaires qui soutiennent votre demande de révision.

- Droit à un choix motivée : La CNESST doit vous fournir un choix écrite qui explique les motifs de la révision et les conclusions auxquelles elle est parvenue.

Conclusion:
La révision CNESST au Québec présente un mécanisme pour contester les choix de la CNESST et aider à faire valoir vos droits en tant que employé.